slot ewalletslot ewalletslot ewalletslot ewalletslot ewalletonline gambling singaporeonline gambling singaporeonline slot malaysiaonline slot malaysiamega888 malaysiaslot gacorlive casino malaysiaonline betting malaysiaviagra malaysiaviagra malaysiaviagra malaysiaSicurezzahttp://centroediliziatreviso.it/formazione-lavoratori-16-ore-sicurezza-professionalizzante/sicurezza2024-05-04T11:44:00+00:00Joomla! - Open Source Content ManagementFormazione lavoratori (imprese alto rischio)2013-06-11T17:09:09+00:002013-06-11T17:09:09+00:00http://centroediliziatreviso.it/formazione-lavoratori-16-ore-sicurezza-professionalizzante/sicurezza/39-formazione-sicurezza-salute-lavoratori-ediliSuper Userit@centroediliziatreviso.it<div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Formazione per lavoratori</h2>
<h3>
Imprese ad alto rischio</h3>
<div class="box-info">
Riferimento Normativo Art.37 commi 1, 2 e 12 e Accordi Stato Regioni del 21/12/2011</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Consentire ai Datori di lavoro di assolvere all'obbligo formativo previsto per tutti i lavoratori</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Tutti i lavoratori in forza all'impresa.</p>
<div class="box-warning">
<span style="font-weight: bold">NOTA:</span> I lavoratori devono essere avviati alla formazione anteriormente o contestualmente all’assunzione. In caso non sia possibile, la formazione dovrà comunque completarsi entro 60 gg dall' assunzione.</div>
<p>
Lavoratori che non svolgano mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi possono frequentare il corso individuato per il basso rischio della durata di 8 ore complessive.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata</h3>
<p>
<strong>Per Lavoratori:</strong> 16 ore complessive articolate in un modulo di carattere generale di 4 ore ( che riconosce credito formativo permanente per tutti i settori produttivi) e un modulo di 12 ore relativo ai rischi specifici di comparto.<br />
<strong>Per personale impiegatizio e tecnico:</strong> 8 ore complessive articolate in un modulo di carattere generale di 4 ore ( che riconosce credito formativo permanente per tutti i settori produttivi) e un modulo di 4 ore sui rischi specifici</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
Conformi a quanto indicato negli Accordi Stato Regioni del 21/12/2011.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Quinquennale della durata di 6 ore sia per il personale impiegatizio e tecnico sia per gli operai</p>
</div>
</div><div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Formazione per lavoratori</h2>
<h3>
Imprese ad alto rischio</h3>
<div class="box-info">
Riferimento Normativo Art.37 commi 1, 2 e 12 e Accordi Stato Regioni del 21/12/2011</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Consentire ai Datori di lavoro di assolvere all'obbligo formativo previsto per tutti i lavoratori</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Tutti i lavoratori in forza all'impresa.</p>
<div class="box-warning">
<span style="font-weight: bold">NOTA:</span> I lavoratori devono essere avviati alla formazione anteriormente o contestualmente all’assunzione. In caso non sia possibile, la formazione dovrà comunque completarsi entro 60 gg dall' assunzione.</div>
<p>
Lavoratori che non svolgano mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi possono frequentare il corso individuato per il basso rischio della durata di 8 ore complessive.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata</h3>
<p>
<strong>Per Lavoratori:</strong> 16 ore complessive articolate in un modulo di carattere generale di 4 ore ( che riconosce credito formativo permanente per tutti i settori produttivi) e un modulo di 12 ore relativo ai rischi specifici di comparto.<br />
<strong>Per personale impiegatizio e tecnico:</strong> 8 ore complessive articolate in un modulo di carattere generale di 4 ore ( che riconosce credito formativo permanente per tutti i settori produttivi) e un modulo di 4 ore sui rischi specifici</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
Conformi a quanto indicato negli Accordi Stato Regioni del 21/12/2011.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Quinquennale della durata di 6 ore sia per il personale impiegatizio e tecnico sia per gli operai</p>
</div>
</div>Formazione particolare aggiuntiva al ruolo di Preposto2013-06-11T17:09:09+00:002013-06-11T17:09:09+00:00http://centroediliziatreviso.it/formazione-lavoratori-16-ore-sicurezza-professionalizzante/sicurezza/41-modulo-aggiuntivo-preposti-sicurezzaSuper Userit@centroediliziatreviso.it<div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Formazione particolare aggiuntiva al ruolo di Preposto</h2>
<div class="box-info">
Riferimento normativo: Art.37 comma 1 e 7 D.Lgs.81/08 e Accordi Stato Regioni del 21/12/2011</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Consentire la formazione dei preposti per la sicurezza come previsto dall'art. 37 comma 7</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Tutti i soggetti che in impresa svolgono il ruolo di preposti per la sicurezza. L'accesso al corso per preposto è consentito a coloro già in possesso della formazione prevista per i lavoratori.</p>
<p>
La formazione del preposto deve essere comunque completata entro 60 giorni dall'assunzione o dell'affidamento del ruolo.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata</h3>
<p>
8 ore</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
I contenuti del corso sono coerenti con quanto indicato negli Accordi Stato Regioni del 21/12/2011.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Quinquennale della durata minima complessiva di 6 ore. L'aggiornamento particolare per preposti sostituisce e non si sovrappone a quello per i lavoratori.</p>
</div>
</div><div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Formazione particolare aggiuntiva al ruolo di Preposto</h2>
<div class="box-info">
Riferimento normativo: Art.37 comma 1 e 7 D.Lgs.81/08 e Accordi Stato Regioni del 21/12/2011</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Consentire la formazione dei preposti per la sicurezza come previsto dall'art. 37 comma 7</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Tutti i soggetti che in impresa svolgono il ruolo di preposti per la sicurezza. L'accesso al corso per preposto è consentito a coloro già in possesso della formazione prevista per i lavoratori.</p>
<p>
La formazione del preposto deve essere comunque completata entro 60 giorni dall'assunzione o dell'affidamento del ruolo.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata</h3>
<p>
8 ore</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
I contenuti del corso sono coerenti con quanto indicato negli Accordi Stato Regioni del 21/12/2011.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Quinquennale della durata minima complessiva di 6 ore. L'aggiornamento particolare per preposti sostituisce e non si sovrappone a quello per i lavoratori.</p>
</div>
</div>Formazione al ruolo di Dirigente per la sicurezza2013-06-11T17:09:09+00:002013-06-11T17:09:09+00:00http://centroediliziatreviso.it/formazione-lavoratori-16-ore-sicurezza-professionalizzante/sicurezza/42-dirigenti-sicurezzaSuper Userit@centroediliziatreviso.it<div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Formazione al ruolo di Dirigente per la sicurezza</h2>
<div class="box-info">
Riferimento normativo: Art.37 comma 1 e 7 D.Lgs.81/08 e Accordi Stato Regioni del 21/12/2011</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Consentire la formare dei dirigenti per la sicurezza come previsto dall'art. 37, c. 7 del D.Lgs. 81/08.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Tutti i soggetti che in impresa svolgono il ruolo di dirigenti per la sicurezza. Il corso sostituisce Integralmente la formazione prevista per lavoratori.</p>
<p>
La formazione del dirigente deve essere comunque completata entro 60 giorni dall'assunzione o dall'affidamento del ruolo.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata</h3>
<p>
16 ore complessive</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
I contenuti del corso sono coerenti con quanto indicato dagli Accordi Stato Regioni del 21/12/2011.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Quinquennale della durata minima complessiva di 6 ore.</p>
</div>
</div><div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Formazione al ruolo di Dirigente per la sicurezza</h2>
<div class="box-info">
Riferimento normativo: Art.37 comma 1 e 7 D.Lgs.81/08 e Accordi Stato Regioni del 21/12/2011</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Consentire la formare dei dirigenti per la sicurezza come previsto dall'art. 37, c. 7 del D.Lgs. 81/08.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Tutti i soggetti che in impresa svolgono il ruolo di dirigenti per la sicurezza. Il corso sostituisce Integralmente la formazione prevista per lavoratori.</p>
<p>
La formazione del dirigente deve essere comunque completata entro 60 giorni dall'assunzione o dall'affidamento del ruolo.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata</h3>
<p>
16 ore complessive</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
I contenuti del corso sono coerenti con quanto indicato dagli Accordi Stato Regioni del 21/12/2011.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Quinquennale della durata minima complessiva di 6 ore.</p>
</div>
</div>Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)2013-06-11T17:09:09+00:002013-06-11T17:09:09+00:00http://centroediliziatreviso.it/formazione-lavoratori-16-ore-sicurezza-professionalizzante/sicurezza/43-rappresentante-lavoratori-sicurezzaSuper Userit@centroediliziatreviso.it<div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza</h2>
<div class="box-info">
Art. 37 c. 1, 10, 11, 12 e art. 50 c. 1 lettera g) e art. 87 CCNL</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Consentire alle imprese di formare il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza aziendale.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Lavoratori eletti dai propri colleghi quali Rappresentanti per la Sicurezza aziendale. Il corso è dedicato ai RLS di imprese edili e della filiera delle costruzioni.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata</h3>
<p>
32 ore minime, normalmente suddivise in 4 lezioni da 8 ore ciascuna</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
I contenuti del corso sono coerenti con quanto indicato dalla normativa di riferimento. La parte relativa ai rischi specifici è necessariamente orientata alle specificità del comparto costruzioni.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Annuale , di durata variabile a seconda del numero di lavoratori presenti in impresa:</p>
<p>
4 ore annuali per rls di imprese dai 15 ai 50 lavoratori</p>
<p>
8 ore annuali per rls di imprese dai 50 in poi</p>
<p>
Suggerito, ma non obbligatorio, un periodico aggiornamento anche per imprese con meno di 15 lavoratori.</p>
</div>
</div><div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza</h2>
<div class="box-info">
Art. 37 c. 1, 10, 11, 12 e art. 50 c. 1 lettera g) e art. 87 CCNL</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Consentire alle imprese di formare il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza aziendale.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Lavoratori eletti dai propri colleghi quali Rappresentanti per la Sicurezza aziendale. Il corso è dedicato ai RLS di imprese edili e della filiera delle costruzioni.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata</h3>
<p>
32 ore minime, normalmente suddivise in 4 lezioni da 8 ore ciascuna</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
I contenuti del corso sono coerenti con quanto indicato dalla normativa di riferimento. La parte relativa ai rischi specifici è necessariamente orientata alle specificità del comparto costruzioni.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Annuale , di durata variabile a seconda del numero di lavoratori presenti in impresa:</p>
<p>
4 ore annuali per rls di imprese dai 15 ai 50 lavoratori</p>
<p>
8 ore annuali per rls di imprese dai 50 in poi</p>
<p>
Suggerito, ma non obbligatorio, un periodico aggiornamento anche per imprese con meno di 15 lavoratori.</p>
</div>
</div>Datori di Lavoro che assumono il ruolo di RSPP (imprese alto rischio)2013-06-11T17:09:09+00:002013-06-11T17:09:09+00:00http://centroediliziatreviso.it/formazione-lavoratori-16-ore-sicurezza-professionalizzante/sicurezza/45-datori-lavoro-ruolo-rspp-imprese-alto-rischioSuper Userit@centroediliziatreviso.it<div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Datori di Lavoro che assumono il ruolo di Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione</h2>
<h3>
Imprese a altro rischio</h3>
<div class="box-info">
Art.34 c. 2 del D.Lgs.81/08 e Accordi Stato Regioni del 21/12/2011</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Consente ai datori di lavoro che intendono assumere il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione di formarsi in ottemperanza a quanto previsto dalla normativa in essere.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Datori di lavoro che intendono assumere il ruolo di rspp nelle ipotesi previste dall’allegato II del D.Lgs. 81/08 (esclusi i casi previsti all'art.31 comma 6). Il corso è dedicato ai titolari di imprese ad Alto Rischio.</p>
<p>
La formazione del Datore di Lavoro quale RSPP va comunque completata entro 90 giorni dall’apertura di una nuova attività o dall'assunzione del ruolo.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata</h3>
<p>
48 ore minime.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
conformi a quanto indicato dagli Accordi Stato Regioni del 21/12/2011.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Quinquennale della durata minima complessiva di 14 ore da completarsi in prima istanza entro il 11/01/2017.</p>
</div>
</div><div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Datori di Lavoro che assumono il ruolo di Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione</h2>
<h3>
Imprese a altro rischio</h3>
<div class="box-info">
Art.34 c. 2 del D.Lgs.81/08 e Accordi Stato Regioni del 21/12/2011</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Consente ai datori di lavoro che intendono assumere il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione di formarsi in ottemperanza a quanto previsto dalla normativa in essere.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Datori di lavoro che intendono assumere il ruolo di rspp nelle ipotesi previste dall’allegato II del D.Lgs. 81/08 (esclusi i casi previsti all'art.31 comma 6). Il corso è dedicato ai titolari di imprese ad Alto Rischio.</p>
<p>
La formazione del Datore di Lavoro quale RSPP va comunque completata entro 90 giorni dall’apertura di una nuova attività o dall'assunzione del ruolo.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata</h3>
<p>
48 ore minime.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
conformi a quanto indicato dagli Accordi Stato Regioni del 21/12/2011.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Quinquennale della durata minima complessiva di 14 ore da completarsi in prima istanza entro il 11/01/2017.</p>
</div>
</div>Responsabili e Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP e ASPP)2013-06-11T17:09:09+00:002013-06-11T17:09:09+00:00http://centroediliziatreviso.it/formazione-lavoratori-16-ore-sicurezza-professionalizzante/sicurezza/46-responsabili-addetti-servizio-prevenzione-protezione-rspp-asppSuper Userit@centroediliziatreviso.it<div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Responsabili e Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP e ASPP)</h2>
<h3>
</h3>
<div class="box-info">
Art.32 comma 2 del D.Lgs.81/08 e Accordi Stato Regioni del 26/01/2006</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Consentire l'adempimento degli obblighi formativi ricadenti su Responsabili e Addetti al servizio prevenzione e protezione.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Rspp e Aspp con titolo minimo di studio di scuola media superiore (5 anni). Previsto un esonero dal modulo A e B se in possesso di determinate classi di laurea (architettura, ingegneria civile e altre)</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata e articolazione</h3>
<p>
<strong>MODULO A (28 ore):</strong> introduttivo alla sicurezza, propedeutico ai successivi. (per Rspp e Aspp)<br />
<strong>MODULO B (60 ore):</strong> modulo tecnico su rischi specifici di comparto. (per Rspp e Aspp) per imprese ricadenti in macrosettore ATECO 3<br />
<strong>MODULO C (24 ore):</strong> modulo trasversale relativo alla gestione organizzativa e procedurale della sicurezza. (per il solo Rspp )<br />
</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
I contenuti sono quelli indicati dagli accordi Stato-Regioni del 26/01/20</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Quinquennale di 60 ore per il Macrosettori Ateco 3 (costruzioni e edilizia), 4, 5, 7 . Articolato e proposto in più moduli indipendenti nel quinquennio di riferimento.</p>
</div>
</div><div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Responsabili e Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP e ASPP)</h2>
<h3>
</h3>
<div class="box-info">
Art.32 comma 2 del D.Lgs.81/08 e Accordi Stato Regioni del 26/01/2006</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Consentire l'adempimento degli obblighi formativi ricadenti su Responsabili e Addetti al servizio prevenzione e protezione.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Rspp e Aspp con titolo minimo di studio di scuola media superiore (5 anni). Previsto un esonero dal modulo A e B se in possesso di determinate classi di laurea (architettura, ingegneria civile e altre)</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata e articolazione</h3>
<p>
<strong>MODULO A (28 ore):</strong> introduttivo alla sicurezza, propedeutico ai successivi. (per Rspp e Aspp)<br />
<strong>MODULO B (60 ore):</strong> modulo tecnico su rischi specifici di comparto. (per Rspp e Aspp) per imprese ricadenti in macrosettore ATECO 3<br />
<strong>MODULO C (24 ore):</strong> modulo trasversale relativo alla gestione organizzativa e procedurale della sicurezza. (per il solo Rspp )<br />
</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
I contenuti sono quelli indicati dagli accordi Stato-Regioni del 26/01/20</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Quinquennale di 60 ore per il Macrosettori Ateco 3 (costruzioni e edilizia), 4, 5, 7 . Articolato e proposto in più moduli indipendenti nel quinquennio di riferimento.</p>
</div>
</div>Addetti alla prevenzione incendi per attività a basso, medio, alto rischio2013-06-11T17:09:09+00:002013-06-11T17:09:09+00:00http://centroediliziatreviso.it/formazione-lavoratori-16-ore-sicurezza-professionalizzante/sicurezza/47-addetti-prevenzione-incendi-attivita-basso-medio-alto-rischioSuper Userit@centroediliziatreviso.it<div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Addetti alla prevenzione incendi </h2>
<h2>
Basso, medio, alto rischio</h2>
<div class="box-info">
Art.37 c. 9 e art. 46 c. 4 del D.Lgs.81/08 e Allegato XI D.M.10/03/1998</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Consentire alle imprese di formare gli addetti alla prevenzione incendi aziendale.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Addetti alla prevenzione incendi per attività a basso, medio ed alto rischio.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata</h3>
<p>
variabile in base al grado di rischio incendi:<br />
Rischio incendio <strong>ALTO</strong> = 16 ore ( proposto solo come corso Aziendale)<br />
Rischio incendio <strong>MEDIO</strong> = 8 ore<br />
Rischio incendio <strong>BASSO</strong> = 4 ore</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
I contenuti trattati sono conformi a quanto previsto dall’allegato IX del D.M.10 Marzo 1998. Il corso è diviso in una parte teorica, che fornirà gli elementi per comprendere e gestire le dinamiche collegate al rischio incendio e una parte pratica che prevede una simulazione di spegnimento con l’uso di estintori a polvere e/o CO2. Il basso rischio prevede solo la parte di lezione teorica.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Non disciplinato. Previsto un aggiornamento periodico non ancora definito come durata, periodicità e contenuti.</p>
</div>
</div><div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Addetti alla prevenzione incendi </h2>
<h2>
Basso, medio, alto rischio</h2>
<div class="box-info">
Art.37 c. 9 e art. 46 c. 4 del D.Lgs.81/08 e Allegato XI D.M.10/03/1998</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Consentire alle imprese di formare gli addetti alla prevenzione incendi aziendale.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Addetti alla prevenzione incendi per attività a basso, medio ed alto rischio.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata</h3>
<p>
variabile in base al grado di rischio incendi:<br />
Rischio incendio <strong>ALTO</strong> = 16 ore ( proposto solo come corso Aziendale)<br />
Rischio incendio <strong>MEDIO</strong> = 8 ore<br />
Rischio incendio <strong>BASSO</strong> = 4 ore</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
I contenuti trattati sono conformi a quanto previsto dall’allegato IX del D.M.10 Marzo 1998. Il corso è diviso in una parte teorica, che fornirà gli elementi per comprendere e gestire le dinamiche collegate al rischio incendio e una parte pratica che prevede una simulazione di spegnimento con l’uso di estintori a polvere e/o CO2. Il basso rischio prevede solo la parte di lezione teorica.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Non disciplinato. Previsto un aggiornamento periodico non ancora definito come durata, periodicità e contenuti.</p>
</div>
</div>Addetti al primo soccorso per aziende del gruppo A, B, C.2013-06-11T17:09:09+00:002013-06-11T17:09:09+00:00http://centroediliziatreviso.it/formazione-lavoratori-16-ore-sicurezza-professionalizzante/sicurezza/48-addetti-primo-soccorso-aziende-a-b-cSuper Userit@centroediliziatreviso.it<div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Addetti al primo soccorso per aziende del gruppo A, B, C.</h2>
<div class="box-info">
Art.37 c. 9 e art.45 c.2 D.Lgs.81/08 e D.M.388/03</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Consentire alle imprese di formare, secondo quanto previsto dagli artt. 37 c.9 e 45 c.2 del D.Lgs.81/08, in conformità a quanto indicato dal D.M.388/03, gli addetti al primo soccorso aziendale.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Addetti al primo soccorso aziendale.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata</h3>
<p>
variabile in base al gruppo di appartenenza:<br />
Imprese del gruppo A = 16 ore.<br />
Imprese del gruppo B e C = 12 ore.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
Il corso è articolato in moduli complementari teorico pratici per permettere, agli addetti di tutte le imprese appartenenti ai gruppi individuati dal D.M.388/03, la partecipazione alle parti con contenuti equivalenti. Le prime 12 ore di corso sono comuni a tutti i gruppi (A/B/C) mentre le ultime 4 ore di corso sono dedicate ai SOLI addetti di imprese del gruppo A.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Con cadenza TRIENNALE di durata variabile in base al gruppo di appartenenza:<br />
Imprese del gruppo A = 6 ore.<br />
Imprese del gruppo B e C = 4 ore.</p>
</div>
</div><div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Addetti al primo soccorso per aziende del gruppo A, B, C.</h2>
<div class="box-info">
Art.37 c. 9 e art.45 c.2 D.Lgs.81/08 e D.M.388/03</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Consentire alle imprese di formare, secondo quanto previsto dagli artt. 37 c.9 e 45 c.2 del D.Lgs.81/08, in conformità a quanto indicato dal D.M.388/03, gli addetti al primo soccorso aziendale.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Addetti al primo soccorso aziendale.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata</h3>
<p>
variabile in base al gruppo di appartenenza:<br />
Imprese del gruppo A = 16 ore.<br />
Imprese del gruppo B e C = 12 ore.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
Il corso è articolato in moduli complementari teorico pratici per permettere, agli addetti di tutte le imprese appartenenti ai gruppi individuati dal D.M.388/03, la partecipazione alle parti con contenuti equivalenti. Le prime 12 ore di corso sono comuni a tutti i gruppi (A/B/C) mentre le ultime 4 ore di corso sono dedicate ai SOLI addetti di imprese del gruppo A.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Con cadenza TRIENNALE di durata variabile in base al gruppo di appartenenza:<br />
Imprese del gruppo A = 6 ore.<br />
Imprese del gruppo B e C = 4 ore.</p>
</div>
</div>Formazione per preposti e lavoratori addetti alle attività di apposizione della segnaletica stradale in presenza di traffico veicolare2013-06-11T17:09:09+00:002013-06-11T17:09:09+00:00http://centroediliziatreviso.it/formazione-lavoratori-16-ore-sicurezza-professionalizzante/sicurezza/49-formazione-preposti-lavoratori-attivita-pianificazione-controllo-apposizione-segnaletica-stradale-presenza-traffico-veicolareSuper Userit@centroediliziatreviso.it<div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Formazione per preposti e lavoratori addetti alle attività di pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative in presenza di traffico veicolare</h2>
<div class="box-info">
Art.161 comma 2 bis del D.Lgs. 81/08 e D.I. 4/03/2013</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Permettere, ai datori di lavoro del gestore delle infrastrutture e delle imprese esecutrici e affidatarie, di formare i lavoratori e i preposti che svolgono attività di posa di segnaletica per delimitazione di cantieri stradali in presenza di traffico veicolare.</p>
<p>
Tale formazione è considerata integrativa e NON sostitutiva rispetto alla formazione ai sensi dell’art.37 c.2 del D.lgs. 81/08 e Accordi Stato Regioni del 21/12/2011 (formazione iniziale per lavoratori e preposti).</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Lavoratori e preposti addetti ad attività di posa della segnaletica in presenza di traffico veicolare.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata</h3>
<p>
8 ore minime per operatori.<br />
12 ore minime per preposti.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
Coerenti con quanto indicato in allegato II del D.I. 4/03/2013.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Lavoratori: quadriennale di 4 ore.<br />
Preposti: non definito.</p>
</div>
</div><div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Formazione per preposti e lavoratori addetti alle attività di pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative in presenza di traffico veicolare</h2>
<div class="box-info">
Art.161 comma 2 bis del D.Lgs. 81/08 e D.I. 4/03/2013</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Permettere, ai datori di lavoro del gestore delle infrastrutture e delle imprese esecutrici e affidatarie, di formare i lavoratori e i preposti che svolgono attività di posa di segnaletica per delimitazione di cantieri stradali in presenza di traffico veicolare.</p>
<p>
Tale formazione è considerata integrativa e NON sostitutiva rispetto alla formazione ai sensi dell’art.37 c.2 del D.lgs. 81/08 e Accordi Stato Regioni del 21/12/2011 (formazione iniziale per lavoratori e preposti).</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Lavoratori e preposti addetti ad attività di posa della segnaletica in presenza di traffico veicolare.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata</h3>
<p>
8 ore minime per operatori.<br />
12 ore minime per preposti.</p>
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Contenuti</h3>
<p>
Coerenti con quanto indicato in allegato II del D.I. 4/03/2013.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Lavoratori: quadriennale di 4 ore.<br />
Preposti: non definito.</p>
</div>
</div>Lavori in quota e Uso DPI di terza Categoria anticaduta2013-06-11T17:09:09+00:002013-06-11T17:09:09+00:00http://centroediliziatreviso.it/formazione-lavoratori-16-ore-sicurezza-professionalizzante/sicurezza/50-formazione-lavoratori-quota-rischio-cadute-altoSuper Userit@centroediliziatreviso.it<div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Lavori in quota e uso di DPI di terza categoria anticaduta</h2>
<div class="box-info">
Art.37 c. 1 e 12 e art. 77 c. 4, lettera h e c. 5, D.Lgs. 81/08</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Fornire contenuti utili sui rischi possibili e sulle corrette procedure di lavoro a tutti i lavoratori che effettuano, anche solo occasionalmente, lavori in quota.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Lavoratori che svolgono anche sporadicamente lavori in quota (così come definiti all'art.107 del D.Lgs.81/08 quali lavori che espongano al rischio di cadute da una quota posta ad un altezza superiore a 2 metri rispetto ad un piano stabile).</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Durata</h3>
<p>
4 ore minime integrabili in base alle esigenze dell'impresa.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
Il corso prevede un'introduzione generale a titolo riepilogativo sui basilari aspetti legati alla sicurezza, una parte specifica relativa alle principali buone prassi per evitare le cadute dall'alto e una parte di addestramento pratico all'uso dei DPI di III categoria, di uso obbligatorio per tali attività.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Non previsto ma suggerito con cadenza periodica</p>
</div>
</div><div class="feed-description"><div class="box-content">
<h2>
Lavori in quota e uso di DPI di terza categoria anticaduta</h2>
<div class="box-info">
Art.37 c. 1 e 12 e art. 77 c. 4, lettera h e c. 5, D.Lgs. 81/08</div>
<h3 style="margin-top 0px;">
Obiettivi</h3>
<p>
Fornire contenuti utili sui rischi possibili e sulle corrette procedure di lavoro a tutti i lavoratori che effettuano, anche solo occasionalmente, lavori in quota.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Destinatari</h3>
<p>
Lavoratori che svolgono anche sporadicamente lavori in quota (così come definiti all'art.107 del D.Lgs.81/08 quali lavori che espongano al rischio di cadute da una quota posta ad un altezza superiore a 2 metri rispetto ad un piano stabile).</p>
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Durata</h3>
<p>
4 ore minime integrabili in base alle esigenze dell'impresa.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Contenuti</h3>
<p>
Il corso prevede un'introduzione generale a titolo riepilogativo sui basilari aspetti legati alla sicurezza, una parte specifica relativa alle principali buone prassi per evitare le cadute dall'alto e una parte di addestramento pratico all'uso dei DPI di III categoria, di uso obbligatorio per tali attività.</p>
<h3 style="margin-top 0px;">
Aggiornamento</h3>
<p>
Non previsto ma suggerito con cadenza periodica</p>
</div>
</div>